PpbbAufgaben /b /b /p /p liAllgemeine administrative Unterstützung der HR Bereichsverantwortlichen /li liMithilfe im gesamten Rekrutierungsprozess, Bearbeitung von Zeugnisanfragen, Erstellung von Arbeitsbestätigungen, usw. /li liallgemeine Korrespondenz, selbständig und nach Vorlagen /li liAbwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt /li liÜbernehmen von Telefon- und Schalterdienst als erste Ansprechperson /li ppbbProfil /b /b /p /p liKaufm. Grundausbildung mit Weiterbildung HR-Assistenz oder HR-Sachbearbeitung /li liBerufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen /li liHohe Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft /li liSelbständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise /li liDiskrete, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit /li liSehr gute Deutsch- und MS-Office-Kenntnisse /li