Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt alsHR Manager (m/w/d) 100%
Ihre Herausforderung
Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
Planung und Umsetzung von Entwicklungsmassnahmen
Verantwortung für die Lohnverarbeitung zusammen mit einem externen Partner
Fachliche und personelle Führung der Mitarbeiter
Verantwortung für die Berufsausbildung
Mitarbeit bei diversen HR-Projekten in der Optimierung und Digitalisierung der Prozesse
Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen
Ihre Kompetenz
Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA
Weiterbildung im HR-Management, BWL oder Psychologie von Vorteil
Erfahrung in der Berufsbildung
Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), gut Englisch (B1/B2), Französisch von Vorteil
EDV-Kenntnisse: MS-Office, HR Tools
Persönliche Eigenschaften: analytisches Denken, zuverlässig, lösungsorientiert, organisiert, empathisch
Ihre Perspektiven
Flexible Arbeitszeiten
Gratis Parkplatz
Gratis Getränke, verbilligte Snacks und Mittagsverpflegung
Weiterbildungsmöglichkeiten