Lohn - CHF85'000 - 100'000Verantwortung:Erstellung und Pflege von Personalakten und -dokumentationen in SAPBeratung und Unterstützung der Führungskräfte bei HR-relevanten ThemenKoordination von Rekrutierungsprozessen, von der Ausschreibung bis zur EinstellungDurchführung von Onboarding-Prozessen und Integration neuer MitarbeitendenAnalyse von HR-Daten und Erstellung von Reports zur Unterstützung der strategischen HR-EntscheidungenMitwirkung an der Implementierung von neuen HR-Systemen und ProzessenQualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische GrundausbildungHR Weiterbildung, z.B. als HR Fachfrau/-mann mit eidg. FAFundierte SAP Kenntnisse, vorzugsweise im Modul HCMAusgeprägte analytische Fähigkeiten und DetailorientierungHohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)Benefits:Komfortables Büro mit moderner InfrastrukturInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches TeamInternationales UmfeldROCKEN Jobs:https://rocken.jobsProfil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/ArbeitsortUsterKontaktEthan Glass,+41443852176