Human Resources
Ihre Aufgaben und Perspektiven
* Selbstständige Betreuung eines definierten Bereichs in allen personalrelevanten Themen
* Sicherstellung und Weiterentwicklung der leistungsfähigen sowie zukunftsorientierten Personalgewinnung, -haltung und Personalbetreuung
* Beratung der Führungskräfte bei sämtlichen Personalprozessen sowie auch Begleitung und Unterstützung bei Change- und Entwicklungsthemen
* Mitwirken in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten sowie stete Optimierung komplexer Personalprozesse des Human Resources und deren Schnittstellen
* Bereitschaft für eine Reisetätigkeit zwischen den Spitalstandorten
Was Sie für diese Stelle mitbringen
* Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundbildung mit entsprechender HR Weiterbildung oder Studienabschluss im Bereich Human Resources
* Mehrjährige Erfahrung mit aussagekräftigem Leistungsnachweis im operativen und konzeptionellen HR-Management
* Erfahrung in HR-Projekten und im Change-Management
* Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Beratungs-, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke verbunden mit Verhandlungsgeschick und Flexibilität
Unser Angebot an Sie
* Abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit Kunden aus verschiedenen Geschäftsbereichen
* Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsformen sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Angenehme Teamkultur mit gemeinsamen Pausen oder Mittagessen
* Spannende Zusammenarbeit mit den Teams innerhalb des Bereichs
Ihre Bewerbung
- Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Sandra Oertle, Leiterin HR Beratung, Telefon +41 71 494 69 49