Manpower est le leader mondial du recrutement de personnel temporaire et permanent et propose une large gamme de solutions de recrutement pour les entreprises de toutes tailles afin d'améliorer leur flexibilité et leur compétitivité.
Fondée à Genève en 1960, Manpower Suisse regroupe les entreprises à la recherche de compétences spécifiques avec les meilleurs talents du marché, des employés aux cadres et dirigeants. Chaque année, Manpower Suisse bénéficie de la confiance de plus de 5'000 clients (des PME aux grandes entreprises), de 20'000 collaborateurs temporaires et de 1'500 talents recrutés pour des postes fixes.
Grâce à sa connaissance approfondie des développements dans le domaine du recrutement et à son vaste réservoir de candidats hautement qualifiés, Manpower est en mesure de fournir les talents dont elle a besoin et de trouver la bonne personne pour le bon emploi - plus rapidement et avec de meilleurs résultats. L'accent est mis sur l'adéquation parfaite entre les entreprises et le personnel adéquat. Manpower Suisse développe en permanence des solutions de recrutement pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises dans un monde du travail en constante évolution. Manpower compte plus de 300 employés internes dans 40 villes suisses et est présente dans toutes les régions linguistiques. Manpower fait partie de la famille de marques Manpower Group, qui comprend également Experis et Talent Solutions.
Pour notre équipe en pleine croissance à Morges, Zürich ou Berne, nous recherchons pour un contrat à durée indéterminée, un/e
Votre mission
En soutien au département juridique, vous contribuerez activement à la gestion courante des dossiers et à la mise en œuvre des activités juridiques transversales, notamment :
* Rédaction de courriers juridiques et de procédures judiciaires.
* Recherches juridiques sur des problématiques variées.
* Analyse et gestion de nombreux contrats suisses et internationaux.
* Gestion des démarches relatives au Registre du commerce.
* Collaboration avec les autorités cantonales et fédérales.
* Gestion de tâches administratives.
Votre profil
* Formation universitaire en droit (Master de droit suisse).
* Une première expérience professionnelle dans le domaine juridique est un atout.
* Bonnes connaissances en droit des contrats, droit du travail, droit des sociétés, droit des assurances sociales, droit de la concurrence, et droit du bail est un atout.
* Excellentes capacités d’expression écrites et orales en français et en anglais.
* Bonnes connaissances en allemand (niveau B2).
* Esprit d’analyse et de synthèse.
* De nature dynamique, motivée et pragmatique.
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