Bist du kontaktfreudig und möchtest deine Begeisterung für Gesundheit und Fitness weitergeben? Arbeitest du gerne im Team und verstehst es, auf Kundenbedürfnisse einzugehen und die Kundschaft für ihre Ziele zu motivieren? Dann bist du bei uns richtigFitnessparkFitnesspark Zürich GlattparkThurgauerstrasse 1068152 OpfikonWichtige HinweiseWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.Was du bewegstKernaufgabeDu betreust und begleitest unsere Kundschaft im gesamten TrainingsablaufKernaufgabeDu erstellst Trainingspläne und überwachst die Trainings und deren ZielerreichungKernaufgabeDu stellst die Sauberkeit und Hygiene innerhalb des Studios sicherKernaufgabeDu führst Einführungstrainings durch und verkaufst AbonnementeKernaufgabeDu übernimmst diverse administrative Arbeiten, erstellst Verträge und akquirierst aktiv zukünftige Kundinnen und KundenWas du mitbringstErwünschtErfahrung als Fitness InstructorAbgeschlossene Grund- oder WeiterbildungAusbildung als Fitness Instructor mit gültigem BLS/AED AusweisDeutsch (gute Kenntnisse)ZwingendDu hast ein verkäuferisches Flair sowie eine hohe Service- und BeratungskompetenzZwingendDu bist eine motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die unsere Kundschaft begeistertZwingendDu bist flexibel und arbeitest gerne abends sowie an Wochenenden und FeiertagenZwingendDir macht die Arbeit im Team SpassZwingendDu besitzt eine gültige ArbeitsbewilligungWas wir dir bietenZentraler ArbeitsortUnserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler LageHandy-AboNationales Flat-Abo ab CHF 10.– / Monat (Swisscom /digitec connect)Migros BankSpesenfreies Privat- und Anlagekonto mit VorzugszinsenMitarbeiterangeboteDiverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)ArbeitsklimaDynamisches, motiviertes UnternehmenDu-KulturWir stehen für ein respektvolles Miteinander auf AugenhöheBewerbung & KontaktLaura SchweizerHR Business PartnerinRekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenFachgesprächIn einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenAngebot & VertragsausstellungNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen