Mission Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Division Méthodes, vous serez amené avec votre équipe à planifier, organiser, guider et superviser les différentes activités de l'atelier afin de garantir la fabrication et la maintenance des outillages en respectant les critères quantitatifs et qualitatifs établis. Responsabilités Planifier et organiser avec votre équipe l'activité de l'atelier afin d'assurer l'atteinte des objectifs et la performance de votre équipe. Piloter la performance de votre équipe. Répartir la charge opérationnelle, orienter les décisions et arbitrer les priorités. Assurer un support technique auprès de votre équipe et rechercher ensemble des pistes d'amélioration des processus. Faire progresser l'activité et les procédés opérationnels de l'atelier en étroite collaboration avec votre équipe et les services support. Contribuer à la définition des standards, et bonnes pratiques. Participer au recrutement, fédérer, motiver et assurer le développement et la polyvalence des collaborateurs. Profil recherché Formation en mécanique, en microtechnique ou diplôme jugé équivalent. Minimum 5 ans d'expérience en management direct. Connaissance mécanique indispensable. Connaissance des outils Lean Manufacturing. Bonne connaissance des outils bureautiques (MS Office). Être force de proposition pour associer la micromécanique aux nouvelles technologies. Capacité à fédérer une équipe autour d'un objectif commun. Aisance en communication et sens de l'écoute afin d'animer des séances motivantes. Faculté à se centrer sur les objectifs qualitatifs et quantitatifs en gardant à l'esprit la no-tion de service aux clients internes. Référence du poste jid2bc7e46a jit0835a jiy25a