Einkaufsleiter/in gesucht
Wir suchen eine verhandlungssichere, durchsetzungsstarke und zugleich empathische Führungspersönlichkeit als Nachfolger:in im Leitungsteam.
Sie werden die strategische und operative Steuerung des Einkaufsvolumens übernehmen und dabei die Umsetzung von langfristigen Beschaffungsstrategien sicherstellen. Darüber hinaus sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Lieferstrategien in Abstimmung mit den Unternehmenszielen verantwortlich.
* Führung des Bereichs Einkauf und Weiterentwicklung von ca. 15 Mitarbeiter:innen.
* Steuerung des strategischen und operativen Einkaufs über das gesamte Einkaufsvolumen (direkt und indirekt).
* Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Lieferstrategien in Abstimmung mit den Unternehmenszielen.
* Identifizierung und Analyse neuer nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte sowie Durchführung von Ausschreibungen, Preis- und Vertragsverhandlungen zur Optimierung der Einkaufskonditionen und nachhaltigen Ertragssteigerung.
* Verhandlung von langfristigen Rahmenverträgen mit lokalen und globalen Lieferanten.
* Bedarfsgerechte Disposition und globale Beschaffung von Komponenten, Rohstoffen, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungskapazitäten unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher, logistischer und qualitätsrelevanter Kriterien.
* Pflege von Lieferantenbeziehungen und Mitwirkung bei Lieferantenaudits, Analyse und Beobachtung des Einkaufsmarktes.
* Durchführung des Einkaufscontrollings: Erstellung von Statistiken, Preisanalysen, Kontrolle der Lieferzeiten und Überprüfung qualitativer Merkmale.
Ihre Anforderungen:
* Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen in der Beschaffung von technischen Produkten und Produktkomponenten in einem produzierenden Unternehmen.
* Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz mit mindestens 3-5 Jahren Erfahrung in der Leitung eines Beschaffungsteams.
* Erfahrung in der strategischen und operativen Steuerung von Einkaufsprozessen, einschließlich der Umsetzung langfristiger Beschaffungsstrategien.
* Hohe IT-Affinität zur Optimierung und Digitalisierung von Beschaffungsprozessen sowie Erfahrung in der Umsetzung entsprechender Tools.
* Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie die Fähigkeit, als durchsetzungsstarker Beschaffungsprofi zu agieren.
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (B2/C1).
Vorteile unseres Arbeitsumfelds:
* Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen mit nachhaltigem Wachstum und anspruchsvollen Aufgaben.
* Viel Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung, um sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
* Familiäre Unternehmenskultur mit einem kooperativen und kollegialen Ansatz, der die Zusammenarbeit fördert und Raum für eigene Ideen bietet.
* Leistungsgerechte Sozialleistungen und Unterstützung durch kontinuierliche Weiterbildungen.