*Als der fünftgrösste Kanton*
der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unserer Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Millionen Menschen relevant ist.
Ihre Aufgaben
* Beraten und Vermitteln von stellensuchenden Personen
* Führen und Protokollieren von Beratungsgesprächen
* Erarbeiten und Vereinbaren von adäquaten Wiedereingliederungsstrategien und Qualifizierungsmassnahmen mit den Stellensuchenden
* Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen (Logistik arbeitsmarktliche Massnahmen, Rechtsdienst, Arbeitgeberservice etc.)
* Überprüfen der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Einleiten von Sanktionen bei Missbräuchen
* Erledigen aller mit den Tätigkeiten verbundenen administrativen Arbeiten
Was Sie auszeichnet
* Kaufmännische Grundausbildung oder Berufslehre mit kaufmännischer Weiterbildung
* Eidgenössischer Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann, Sozialversicherungs-Fachfrau/-mann oder Bereitschaft diese Weiterbildung in Angriff zu nehmen
* Berufserfahrung aus der Personalvermittlung, Personalberatung, anspruchsvollen Kundenberatung oder enger Bezug zur Sozialversicherung
* Empathische und lösungsorientierte Kommunikation mit den unterschiedlichsten Gesprächspartnern aus verschiedenen sozialen und kulturellen Kreisen
* Flexibilität und Bereitschaft mögliche Einsätze an den RAV-Standorten Wil und Rapperswil zu leisten
Unsere Benefits
* Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung nach einer professionellen Einarbeitung
* Verschiedene Arbeitszeitmodelle
* Arbeitsplatz in Gehdistanz zum Bahnhof
* Vergünstigtes Ostwind Firmenabo
* Moderne Infrastruktur (Openspace-Büro)