Eine renommierte Hochschule sucht per sofort einen HR Business Partner:in für die Abteilung HR Beratung. Verantwortlich für die proaktive Betreuung der Professorinnen, Managementfunktionen und Mitarbeitenden, ist dieser Schlüsselposten darauf ausgerichtet, eine inklusive Kultur zu fördern und einen positiven Einfluss auf die Personalpolitik auszuüben. Der ideale Kandidat bringt einen Hochschulabschluss in Human Resources und mehrjährige Erfahrung in einem internationalen Umfeld mit. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und einen multikulturellen Austausch. #J-18808-Ljbffr