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Als globaler Anbieter medizinischer Technologien verfolgt Teleflex das Ziel, die Gesundheit und Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Durch unsere Vision, der vertrauenswürdigste Partner im Gesundheitswesen zu werden, bieten wir ein vielfältiges Portfolio mit Lösungen in den Therapiebereichen Anästhesie, Notfallmedizin, interventionelle Kardiologie und Radiologie, Chirurgie, Gefäßzugang und Urologie. Wir glauben, dass das Potenzial großartiger Menschen, zielgerichteter Innovationen und erstklassiger Produkte die zukünftige Ausrichtung des Gesundheitswesens prägen kann.
Teleflex ist die Heimat von Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, LMA™, Pilling™, QuikClot™, Rüsch™, UroLift™ and Weck™ – vertrauenswürdige Marken, die durch ein gemeinsames Ziel vereint sind.
Bei Teleflex gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Weitere Informationen finden Sie unter www.teleflex.com.
Zusammenfassung der Position
Diese Position ist am Standort Bülach, Schweiz, der für die Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Ballonkathetern und medikamentenbeschichteten Stentsystemen verantwortlich ist.
Die Abteilung Technical Buidling Maintenance (TBM) ist am Standort Bülach für den Unterhalt der Gebäude und der Infrastruktur zuständig. Dies umfasst die Produktion mit den entsprechenden gebäudetechnischen Anlagen (u.a. Lüftung, Klima, Heizung), die Medienversorgung (z.B. Gase, Reinwasser, Druckluft) sowie die ganze Büroumgebung.
Hauptverantwortlichkeiten
* Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von HLKS-Projekten (Umbauten, Anlagenersatz, Energieoptimierung, Investitionen)
* Strategische Weiterentwicklung der technischen FM-Organisation im Bereich HLKS
* Erarbeitung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Erneuerungs-, Lifecycle- und Investitionsstrategien
* Entwicklung von Energie- und Nachhaltigkeitskonzepten zur Effizienzsteigerung
* Sicherstellung eines störungsfreien, wirtschaftlichen und GMP-konformen Betriebs der gebäudetechnischen Infrastruktur (HLKS, Medienversorgung, Reinräume, Druckluft, technische Gase, Reinwasser etc.)
* Technische Verantwortung für komplexe HLKS-Anlagen einschließlich Steuerung, Überwachung und Qualitätssicherung
* Aufbau und Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und KPIs im technischen FM
* Durchführung von Störungsanalysen sowie nachhaltiger Optimierungsmassnahmen
* Mitwirkung bei Budgetplanung, Investitionsanträgen und Mehrjahresinvestitionsplanung
* Koordination externer Dienstleister und Partner im laufenden Betrieb
* Bereitschaft für Pikett- und Sondereinsätze
Anforderungen an Ausbildung/Erfahrung
* Abgeschlossenes technisches Studium (FH/ETH/Universität, Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Gebäudetechnik HLKS, Energie- oder Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Facility Management
* Mehrjährige Berufserfahrung mindestens 5-10 Jahre im technischen Facility Management oder in der Projektleitung HLKS, idealerweise im GMP regulierten Umfeld (MedTech, Pharma, Lebensmittel)
* Fundierte Kenntnisse in HLKS-Systemen, Medienversorgung, Energieeffizienz und Instandhaltungsstrategien
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teleflex ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Glauben, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Familienstand, emotionaler oder sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Nationalität, Geschlecht oder Veteranenstatus berücksichtigt.
Wenn Sie Unterstützung benötigen, um sich auf eine Stelle zu bewerben, wenden Sie sich bitte an uns: talent.emea@teleflex.com.
Vielfalt fördert innovatives Denken und Unternehmertum, und das ist es, was uns bei Teleflex ausmacht. Wir vertrauen und schätzen unsere Mitarbeiter und ihre Vielfalt, und wir sorgen dafür, dass es Spaß macht, hier zu arbeiten. Wir haben uns auf den Weg gemacht, um sicherzustellen, dass unsere Arbeitsplätze die Patienten, denen wir dienen, und die Gemeinden, in denen wir tätig sind, widerspiegeln. Unser Ansatz ist einfach: Wir nehmen jeden an und wollen, dass er sich hier zugehörig fühlt. Wir bauen eine Kultur auf, in der alle Mitarbeiter ihr Bestes und Einzigartiges in die Arbeit einbringen können. Wenn Sie sich davon angesprochen fühlen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Kommen Sie in ein Unternehmen, in dem Vielfalt erwünscht ist und in dem Inklusion die Art und Weise ist, wie wir vorankommen.
Bei Teleflex folgen wir einem umfassenden Einstellungsprozess. Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern oder Drittanbietern. Wir machen keine unaufgeforderten Jobangebote. Wir bitten nicht um Geld oder verlangen den Kauf von Ausrüstung im Voraus.
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