Sachbearbeiter\\*in Personal- und Administration (m/w/d) Arbeitsort:Horw Pensum:60-80% Arbeitsbeginn:Ab 1. August 2026 Abteilung:Kaufmännische Berufe / Marketing / IT Deine Aufgaben \\- Pflege der Stellenausschreibungen und eingehender Bewerbungen (inkl. Stellenmeldepflicht) \\- Erfassen von Neueintritten, inkl. Arbeitsvertragserstellung \\- Bearbeiten von Mutationen inkl. Vertragsänderungen \\- Überprüfen der Arbeits-/Aufenthaltsbewilligungen \\- Bearbeiten der Krankheits- und Unfallmeldungen sowie EO-Leistungen \\- Einfordern von notwendigen Dokumenten (wie z.B. Strafregister oder ärztliche Bescheinigung für Nachtarbeit) \\- Erstellung von Arbeitgeberbescheinigungen sowie Zwischenverdienstabrechnungen \\- Verfassen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen \\- Bearbeiten von Arbeitnehmerkündigungen \\- Unterstützen der Linie beim Monatsabschluss betreffend Stunden-Rapportierungen \\- Unterstützen der Leitungsfunktion bei Arbeitgeberkündigungen sowie Spezialfällen (Verwarnungen, Arbeitsaufforderungen, etc) \\- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte, als auch externe Stellen wie Behörden, Versicherungen und Ämter \\- Mitbetreuung des Empfangs inkl. Telefon- als auch Postdienst \\- Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben Dein Profil \\- Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen, idealerweise als Personalassistent\\*in oder Sachbearbeiter\\*in Personal \\- Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion \\- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil \\- Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Word und Excel), ABACUS Kenntnisse sind von Vorteil \\- Dienstleistungs- als auch kundenorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung \\- Ausgeprägte Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten \\- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise \\- Ausgeprägte Teamfähigkeit \\- In Bezug auf das Teilzeitpensum ist der Montag ein zwingender Arbeitstag, die restlichen Tage können gemeinsam besprochen werden Dafür stehen wir, dazu verpflichten wir uns - heute und in Zukunft. Dein Kontakt aus dem HR Svenja Eckl HR Business Partner \\41 79 158 46 29 Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistern berücksichtigt.