Möchten Sie das Personalwesen aktiv mitgestalten und Ihre HR-Erfahrung in einer vielseitigen HR-Management Funktion einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Gemeinsam mit unserer Kundin, einer öffentlichen Organisation im Grossraum Bern mit rund 150 Mitarbeitenden, suchen wir eine:n engagierte:n HR-Managerin / HR-Manager 60-80%, der/die das Personalwesen mit Fachkompetenz und Weitblick weiterentwickelt. Der Arbeitsort ist sowohl mit dem Auto wie auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber
* Die gesamte HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt liegt in Ihrem Verantwortungsbereich, wobei Sie für korrekte Stammdaten sowie eine strukturierte Führung der Personaldossiers sorgen
* Rekrutierungsprozesse koordinieren Sie gemeinsam mit den Fachbereichen und stehen Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen beratend zur Seite
* Bei arbeitsrechtlichen Themen sowie anspruchsvolleren Personalsituationen bringen Sie Ihr Fachwissen ein und unterstützen mit konstruktive Lösungsansätzen
* Impulse für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Instrumenten und Projekten bringen Sie aktiv ein und tragen so zur Professionalisierung des Personalwesens bei
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber
* Sie verfügen über eine Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist:in sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen bringen Sie mit
* Sie arbeiten strukturiert, selbständig und begegnen unterschiedlichen Anspruchsgruppen mit hoher Beratungskompetenz
* Kommunikationsstärke, Diskretion sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
* Diese Funktion bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
* Vielseitige Tätigkeit ermöglicht Ihnen hohe Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben
* Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Anspruchsgruppen bietet Ihnen spannende Einblicke und Vernetzungsmöglichkeiten
* Das fortschrittliche Arbeitsumfeld bietet Ihnen flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsweisen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
* Position: HR Manager, Bereichsleiter/in
* Prozent: 60-80
* Branche: HR
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