Amaris recrute un Ingénieur méthodes – projets industriels (F/H/X) pour rejoindre ses équipe de Genève.
La personne retenue contribuera prendra part à l'optimisation de la performance des ateliers de production. Elle sera la référente sur le chiffrage et l’analyse des temps, garantissant l’atteinte des objectifs de productivité et de coût de revient.
* Définir et optimiser les processus industriels pour améliorer la performance des ateliers de production
* Mettre en place des outils de suivi et d’analyse des indicateurs de performance
* Piloter des projets d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.)
* Accompagner les équipes opérationnelles dans la résolution de problématiques techniques
* Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures
* Assurer la veille technologique et proposer des solutions innovantes
* Participer à la formation des équipes sur les nouvelles méthodes et outils
* Collaborer avec les différents départements (production, qualité, maintenance, etc.) pour garantir la cohérence des actions
🎯 Votre profil
* Vous justifiez d’une expérience significative en méthodes industrielles ou amélioration continue.
* Vous maîtrisez les outils Lean, Six Sigma, ainsi que les logiciels de gestion de production.
* Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en ingénierie ou dans le domaine industriel.
* Vous démontrez une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
* Vous savez vous adapter à des environnements changeants et relever des défis techniques.
💡 Notre culture d'entreprise :
* Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités
* Un environnement où la confiance est centrale : 70% de nos leaders clés ont débuté au premier niveau de responsabilités
* Un système de formation robuste avec notre Academy interne et plus de 250 modules disponibles
* Un cadre de travail dynamique avec des événements internes réguliers (afterworks, team buildings, etc.)
* Un engagement fort en matière de RSE, notamment à travers notre programme WeCare Together
Amaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique. Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap.
Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe pour une carrière enrichissante et stimulante !
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