Ph3Über den Bereich /h3 pIn der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (Klinikleiter Dr. med. Angelo Bernardon) werden Kinder und Jugendliche bis zum 18. Altersjahr behandelt. Zum integrierten Behandlungsangebot der Klinik gehören ein ambulanter Bereich mit einem zentralen Ambulatorium sowie vier über den Kanton verteilte Ambulatorien, ein Konsiliar- und Liaisondienst und ein stationärer Bereich mit einer Akutstation, zwei Psychotherapiestationen, einer Tagesklinik und einer Klinikschule. In den Teams arbeiten klinische Fachpersonen aus den Bereichen Medizin, Psychologie, Pflege und Sozialpädagogik und in der Klinikschule Lehrpersonen und schulische Heilpädagogen. Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie ist Lehrspital der Universität Zürich und zertifizierte Weiterbildungsstätte Kategorie A. /p h3Aufgaben /h3 ul liDu unterstützt und förderst die sozialen und emotionalen Fähigkeiten sowie Fertigkeiten der Patientinnen und Patienten (Alter von 7 bis ≤18 Jahre) im milieutherapeutischen Setting /li liDu gestaltest die Tagesstruktur der Patientinnen und Patienten in Zusammenarbeit mit dem Team und den anderen Fachbereichen /li liIn Notfallsituationen handelst Du entsprechend kompetent und vermittelst den Kindern und Jugendlichen Sicherheit /li liDu bist mitverantwortlich für die Umsetzung der Behandlungsplanung /li /ul h3Profil /h3 ul liDu verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik und bringst bereits Berufserfahrung mit, mit Vorteil Psychiatrieerfahrung /li liDu hast Erfahrung in der Bezugspersonenarbeit mit Kindern und Jugendlichen /li liDu bist flexibel, engagiert, belastbar sowie eine verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Freude an einer anspruchsvollen Patientenbetreuung in einem lebhaften Betrieb /li liDu sprichst oder schreibst fliessend Deutsch und verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen /li /ul h3Benefits /h3 h3Dienstjubiläum /h3 pLoyalität zahlt sich aus: zusätzlicher Ferientag zum dreijährigen Dienstjubiläum sowie weitere grosszügige Geschenke alle 5 Jahre. /p h3Bezahlte Pausen /h3 pAm Vormittag und am Nachmittag gibt's bei uns jeweils 15 Minuten Pause - bezahlt. /p h3Weiterbildung und Entwicklung /h3 pWir bieten komplette Weiterbildungsgänge und Rotationen in allen Fachbereichen an. Zudem unterstützen unsere Mitarbeitenden mit einer überdurchschnittlich hohen Anzahl interner und externer Weiterbildungstage. /p h3Brands for Employees /h3 pMitarbeitende haben die Möglichkeit, kostenlos von den zahlreichen Angeboten der Plattform «Brands for Employees» zu profitieren. /p h3Gratisgetränke am Arbeitsplatz /h3 pKaffee, Tee und Wasser stehen für unsere Mitarbeitenden selbstverständlich kostenlos zur Verfügung. /p h3Unsere Werte /h3 h3Vertrauen /h3 pWir leben Loyalität und professionelle Zusammenarbeit - sie sind das Fundament unseres Vertrauens. /p h3Engagement /h3 pWir arbeiten gemeinsam mit Herz und Kompetenz. /p h3Mut /h3 pWir bringen unsere Ideen und Meinungen unvoreingenommen und ehrlich ein und schaffen so Raum für ergebnisoffene Prozesse. /p h3Fragen zur Stelle? /h3 pSarai Hächlerbr/Co-Stationleiterin KJP-2 /p pSereina Malfentbr/Co-Stationsleiterin KJP-2 /p /p #J-18808-Ljbffr