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Leiter finanzen (m/w) 80-100%

Kriens
Job-Room
Leiter der Finanz
Inserat online seit: 12 Dezember
Beschreibung

Heute 6010 Kriens Buchhaltung * Festanstellung Office Lohnband 140'000 - 170'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Unser Kunde sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Gesamtverantwortung der Finanzstrategie und -steuerung einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe. Als zentrale Ansprechperson der Geschäftsleitung gestaltet der Leiter Finanzen moderne Finanzprozesse, verantwortet konzernweite Abschlüsse, Compliance-Themen und begleitet unternehmerische Schlüsselprojekte. Die Position bietet grossen Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu leiten und eine zukunftsorientierte Finance-Kultur mitzuprägen. 02 Ihre Aufgabe - Führung und Weiterentwicklung eines internationalen, leistungsorientierten Finance-Teams - Verantwortlich für Konzernabschlüsse, Forecasts und mehrjährige Finanzplanung - Sparringspartner der Geschäftsführung bei strategischen Finanzentscheidungen - Steuerung von Treasury, Liquiditätsmanagement und Compliance-Themen - Optimierung gruppenweiter Finanzprozesse und Mitwirkung an M&A-Projekten 03 Benefits * Beteiligung an externen Weiterbildungen * Flache Hierarchien * Flexible Arbeitszeitgestaltung * Internationales Tätigkeitsfeld * Mindestens 5 Wochen Ferien * Moderner Arbeitsplatz 04 Ihr Profil - Studium in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft mit mehrjährige Erfahrung mit Konzernabschlüssen und internationaler Konsolidierung - Führungskompetenz in dynamischen Umfeldern mit hoher Umsetzungskraft - Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Business Partnering - Vertraut mit ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics 365 - Sicherer Umgang mit Swiss GAAP FER und internationalen Standards 05 Wissenswertes - Spannende Aufgaben mit hoher Verantwortung in einem internationalen Unternehmensumfeld - Zusammenarbeit mit einer dynamischen Geschäftsführung auf strategischer Ebene - Entwicklung moderner Finanzprozesse mit neuesten Technologien und Tools - Kollegiale Teamstruktur mit Fokus auf fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung - Nachhaltige Unternehmensstrategie mit gesellschaftlich relevanter Ausrichtung und Wachstumsperspektive

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