Personalberater / Bereichsleiter mit grossem Entwicklungspotenzial (m/w/d) Die Job Partner AG in Zürich pflegt Werte wie: Kundennähe, einfache Prozesse sowie konsequente Verlässlichkeit. Als etablierter Personalvermittler bieten wir einen attraktiven Arbeitsplatz, in dem Fähigkeiten im Bereich: Recruiting, Akquise, Marketing, Administration & Kommunikation mitentwickelt werden können. Gerne möchten wir unser Dream-Team in Zürich baldmöglichst durch eine unternehmerisch denkende, selbstständige und kontaktfreudige Persönlichkeit, für den Bereich Feststellenvermittlung, verstärken.
Beruf Personalberater / Bereichsleiter mit grossem Entwicklungspotenzial (m/w/d) / Fest
Branche Personalberatung
Region Stadt Zürich/ Zürichsee
Anstellung Fest
Eintritt Nach Vereinbarung
Aufgaben ZU DEINEN HAUPTAUFGABEN ZÄHLEN:
Als Personalberater für Festvermittlung bist du für Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidaten für feste Positionen in unserem Unternehmen verantwortlich.
Identifizierung von potenziellen Kandidaten durch verschiedene Rekrutierungsmethoden wie Social Media, Jobportale, Networking und Direktansprache
Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren, um die Passung zwischen Kandidaten und offenen Positionen sicherzustellen
Aufbau und Pflege eines Kandidatennetzwerks für zukünftige Positionen
Beratung und Betreuung von Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses
Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um die Anforderungen an die zu besetzenden Positionen zu verstehen und zu erfüllen
Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Rekrutierungsprozesse und Strategien
Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Berufserfahrung idealerweise mit Schwerpunkt Personalbeschaffung und Festvermittlung
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in gängigen Recruiting-Tools
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
Grosse Entwicklungsperspektiven
Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
Unsere Anforderungen UNSER WUNSCHZETTEL:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Berufserfahrung idealerweise mit Schwerpunkt Personalbeschaffung und Festvermittlung
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in gängigen Recruiting-Tools
DICH ERWARTET:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
Grosse Entwicklungsperspektiven
Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
Hast Du Lust, Deine individuellen Stärken in einem lebhaften, von Arbeitsfreude und Wertschätzung geprägten Umfeld zur Geltung zu bringen? Profitiere von langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten, viel Gestaltungsfreiraum sowie vorteilhaften Rahmenbedingungen.
Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintritt-Termins an
DEIN ANSPRECHPARTNER
Herr Sascha Lempart
043 544 88 87
s.lempart@derjobpartner.ch
www.derjobpartner.ch JOB PARTNER AG
Albulastrasse 57
CH-8048 Zürich
Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen, verstanden und erkläre mich einverstanden. Ich erkläre mich ebenfalls damit einverstanden, dass mich Job Partner im Zuge meiner Anfrage kontaktiert.
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