Sie sind direkt unserer CEO unterstellt und eine erfahrene Führungskraft mit umfassendem Know-how im Finanzmanagement. Mit Ihrer Expertise in den Bereichen Finanzplanung, Controlling, Investitionen und Ertragssicherung tragen Sie massgeblich zu unserem Erfolg bei. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung innovativer Finanzstrategien, der Optimierung von Geschäftsprozessen sowie der Förderung einer transparenten und effizienten Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen.
Ihre Aufgaben Finanzplanung & Budgetierung: Erstellung und Überwachung des Geschäftsgang
Führen der Bauprojektbuchhaltung, finanzielle Überwachung der Bauherrnvertretung
Controlling: Überwachung der finanziellen Kennzahlen und Kostenstellen
Verantwortlich für den Budgetierungsprozess
Investitionen & Finanzierung: Bewertung und Begleitung von Investitionsprojekten. Erstellung von Investitionsrechnungen
Rechnungswesen: Organisation der Buchhaltung und Erstellung von Jahresabschlüssen
Einnahmenmanagement: Optimierung von Abrechnung und Forderungen, sicherstellen eines funktionierenden Medizincontrollings
Leitung von Teams, Motivation, Konfliktmanagement und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Ambulante Ertragssicherung und Performance Management
Compliance: Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Vorgaben
Stakeholder-Kommunikation: Erstellung von Quartals- und Geschäftsberichten für Geschäftsleitung, Verwaltungsrat, Eigentümer und Behörden
Vertragsverhandlungen mit Tarifpartner
Ihr Profil Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Gesundheitsmanagement oder einem verwandten Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einer vergleichbaren Branche
Erfahrung in strategischer Finanzplanung, Investitionsmanagement und Baubuchhaltung
Kenntnisse im Risikomanagement, IKS und Compliance
Fundierte Kenntnisse in Controlling, Rechnungslegung, Steuerrecht und regulatorischen Vorgaben im Gesundheitswesen
Fachliche Expertise im Finanzwesen: Fundiertes Wissen in Buchhaltung, Controlling, Rechnungslegung, Steuern und Finanzmanagement
Wirtschaftliches Denken: Fähigkeit, finanzielle Zusammenhänge zu verstehen, wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen und strategisch zu planen
Analytische Fähigkeiten: Datenanalyse, Kennzahleninterpretation und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit
Kenntnisse im Gesundheitswesen: Verständnis der branchenspezifischen Besonderheiten, Abrechnungsmodelle und regulatorischen Vorgaben im Gesundheitssektor
Kommunikationsfähigkeit: Klare und verständliche Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, inklusive Geschäftsleitung, Träger, Behörden und Partnern
Verhandlungsstärke: Fähigkeit, bei Finanzierungen, Verträgen und Kooperationen erfolgreich zu verhandeln
Ihre Vorteile
Ferien
bis 49. Altersjahr: 25 Arbeitstage
50. - 59. Altersjahr: 30 Arbeitstage
ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
Dienstaltersgeschenk
ab 5 Jahren in Form von Ferien oder Lohn
Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung
Mitarbeitervergünstigungen
Möglichkeit eines kostenlosen Zimmerupgrades im Spital Lachen
Dauerhafte Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
Massagen und Fitnesskurse bei unserer Physiotherapie
Unfallversicherung
Weltweite Unfalldeckung in der privaten Abteilung ohne Zusatzkosten
Parkmöglichkeiten
Vielzahl an Parkplätzen zu sehr fairen Preisen
Ihr Arbeitsort
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.