Infirmier/ère Chef/fe
Depuis plus de 60 ans, la Fondation Claire Magnin s’engage à offrir des soins de haute qualité à ses résidents. Aujourd’hui, face aux défis croissants de la santé communautaire, rejoignez-nous pour contribuer à l’évolution d’un secteur dynamique et répondre aux besoins de demain.
Avec ses 7 sites (EMS et EPSM) et ses 400 collaborateurs, la Fondation propose un environnement professionnel moderne, stimulant et innovant, valorisant la diversité et l’excellence des prestations.
La Résidence Miremont accueille 26 résidents présentant une perte d’autonomie liée à l’âge ou à la maladie, des troubles cognitifs, de la désorientation ou des altérations de la mémoire. Afin de compléter son équipe, nous recherchons un/e
Infirmier/ère Chef/fe
Votre rôle
En tant que manager, vous fédérez une équipe interdisciplinaire et travaillez en étroite collaboration avec la Référente Hôtelier. Directement rattaché(e) à la Direction de l’Hébergement, vous planifiez, organisez et évaluez les prestations de soins et d’accompagnement, participez à la vie professionnelle des collaborateurs et au processus d’admission des résidents.
Votre profil
Bachelor en soins infirmiers formation supérieure en management
Formation complémentaire en qualité de clinicien(ne), gériatrie, psychiatrie ou psychogériatrie souhaitée
Formation et maitrise des outils d’évaluations PLEX et PLAISIR à des fins de pilotage clinique et financier serait un atout
Capacité à collaborer étroitement avec les IC des autres sites dans une logique d’harmonisation des pratiques.
Implication dans les projets transversaux institutionnels
Expérience confirmée en gestion d’un secteur soins/accompagnement dans un EMS en Suisse
Maîtrise de la gériatrie et de la psychiatrie de l’âge avancé
Connaissance de la méthode Montessori un atout
Esprit innovant, sens de l’écoute, aisance relationnelle et organisationnelle
Maîtrise du français et des outils informatiques usuels
Ce que nous offrons
Un cadre de travail agréable avec des équipes motivées et dynamiques
Prestations sociales selon la CCT SAN
Encouragement à la formation continue
Places de parc gratuites
Tarifs préférentiels pour les repas
Si vous partagez nos valeurs – respect de la dignité, liberté de choix et prise en charge globale de qualité – nous vous invitons à postuler via avec : lettre de motivation, CV avec photo, copies de diplômes et certificats de travail, prétentions salariales et disponibilité. jidf314699a jit0311a jiy26a