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Fachleiter*in non food

Emmen
Genossenschaft Migros Luzern
EUR 150’000 - EUR 200’000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Gestalte das Einkaufserlebnis in der Migros mit! Als Fachleiter*in Non Food präsentierst und verkaufst du alles von Geschirr bis zu Kosmetikartikeln. Mit deinem Fachwissen und Engagement berätst du unsere Kundschaft und machst den Einkauf zu einer Entdeckungsreise durch das Non Food-Sortiment!
Wichtige Hinweise Bewerbungen werden nur mit vollständigem Dossier inkl. Arbeitszeugnisse und Diplome berücksichtigt.
Was du bewegst Fachliche Führung eines kleinen Teams
Personaleinsatzplanung und -überwachung
Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften
Warendisposition, -präsentation und -pflege
Inventarbewirtschaftung
Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel
Berufserfahrung: Berufserfahrung im Detailhandel
Freude am Umgang mit Menschen
Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
Selbstständigkeit und Flexibilität
Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen
Fachgespräch
Probearbeiten
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt Frau Tanja Sutter
HR Beraterin
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