Overview
Kaufmännische Leitung (w/m/d), Mitglied der Geschäftsleitung, 80%
Sie sind strategisch und operativ verantwortlich für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, HR und die Koordination der IT und leiten die Teams Administration und Museumsdienst mit ca. 25 Mitarbeiter:innen. Als Mitglied der Geschäftsleitung entwickeln und tragen Sie die Museumspolitik mit.
Ihre Aufgaben
* Aktive Mitarbeit in der Geschäftsleitung und Mitgestaltung der strategischen Museumspolitik einschliesslich abteilungsübergreifender Prozessoptimierung zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung
* Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Budgetierung, Planungsrechnungen, Jahresabschlüsse und Reporting
* Gesamtverantwortung für HR, einschliesslich Steuerung der Personalprozesse, Förderung der Personalentwicklung und Stärkung einer modernen Führungskultur
* Führung der Bereiche Administration und Museumsdienst (ca. 25 Mitarbeitende)
* Gesamtverantwortung für die digitale Infrastruktur in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
* Kooperation mit Juristinnen und Juristen bei rechtlichen Fragen und Mitwirkung bei Vertragsgestaltung
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einer Position mit interdisziplinärer Verantwortung
* Erfahrung im Umfeld von nicht gewinnorientierten Organisationen
* Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz: entscheidungsfreudig, kommunikationsstark, konflikt- und konsensfähig
* Strategische Weitsicht kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
* Sehr gute Sprachkompetenz in Deutsch, Englisch; Französischkenntnisse sind ein Plus
Wir bieten
* Ein inspirierendes Umfeld in einer renommierten Kulturinstitution
* Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
* Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung und Transformation einer kulturellen Institution aktiv mitzuprägen
* Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Arbeitsformen
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