Overview
Erfolgreiche Digitalisierung beginnt mit der wegweisenden IT-Infrastruktur von Dätwyler. Dätwyler IT Infra ist ein international etabliertes Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz und Niederlassungen in Europa, dem Nahen Osten und Asien. Das Unternehmen liefert erstklassige Systemlösungen, Produkte und Dienstleistungen für Rechenzentren, Glasfasernetzwerke (Campus, FTTx) und intelligente Gebäude. Dätwyler wurde vor mehr als 100 Jahren gegründet und beschäftigt rund 950 Mitarbeitende.
Responsibilities
* Pro-Aktive Neukundengewinnung.
* Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung eines Portfolios von Bestandskunden.
* Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie durch den Gewinn von Neukunden.
* Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation und Gewinnung neuer Kunden.
* Präsentation von Lösungen und Dienstleistungen sowie Verhandlungen auf verschiedenen Ebenen bis hin zu C-Level.
* Enge Zusammenarbeit mit technischen und spezialisierten Teams, um sicherzustellen, dass Kundenanforderungen erfüllt werden.
* Sparringspartner und Koordination mit dem Produktmanagement zur Sicherstellung des richtigen Produktmix, eines kontinuierlichen Produktlebenszyklus und Innovation.
* Teilnahme an Fachkonferenzen, Messen und Networking-Events, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und das Unternehmensprofil zu stärken.
* Repräsentierung des Dätwyler Firmenverbundes auf Netzwerkevents und in Branchengremien.
Qualifications
* Hunter-Mentalität: Du bist motiviert, neue Kunden zu gewinnen und eine nachhaltige Kundenbeziehung aufzubauen.
* Höhere Fachausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Cybersecurity.
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Lösungsverkauf und Account Management, in Informations- und Kommunikationstechnologien.
* Nachweisbare Erfolge bei der Betreuung von Accounts und der Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen.
* Fundierte Kenntnisse der ICT-Branche.
* Ausgezeichnete Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten auf C-Level, hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich zu vermitteln.
* Bereitschaft zu Reisen, um Kunden vor Ort zu betreuen.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Darauf kannst du dich freuen
* Die Möglichkeit, sich zum Verkaufsleiter weiterzuentwickeln.
* Arbeitszeit & Freizeit: Eine 40,5-Stunden-Woche und mindestens 25 bezahlte Ferientage pro Jahr. Zudem hast du die Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Ferientage dazuzukaufen.
* Flexibilität: Organisationsstrukturen, flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
* Weiterentwicklung: Ein attraktives Weiterbildungsangebot, das dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterbringt.
* Arbeitsklima: Ein kollegiales Team in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
* Gestaltungsfreiraum: Eine vielseitige und spannende Aufgabe, bei der du viel Freiraum für eigene Ideen und Entwicklungen hast.
Bist du interessiert?
Dann bewerb dich online über unsere Karriereseite https://careers.datwyler.com. Unser Human-Resources-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen erteilt dir unser HR-Team gerne weitere Informationen: personal.itinfra.datwyler@datwyler.com
Wir bieten ein vielfältiges und globales Arbeitsumfeld.
Als international operierendes Unternehmen bietet Dätwyler ein breites Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen. Wir ermutigen ambitionierten Menschen, die ihre Aufgabe mit Engagement und Enthusiasmus angehen, zu wachsen und sich selbst zu übertreffen. Dies gibt jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Arbeit direkt zu beeinflussen. Bei Dätwyler befähigen wir unsere Mitarbeiter, ihre Talente in einen globalen Kontext zu bringen und im Laufe der Zeit stetig zu entwickeln. Deshalb bilden unsere Mitarbeitenden das Herzstück von Dätwyler – wir begegnen einander mit Respekt, Vertrauen und Loyalität. Gegenseitige Wertschätzung ist unser oberstes Gebot.
Risch-Rotkreuz, Zug, Switzerland
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