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Betreuer*in ktg-abwicklung

Rotkreuz
beBee Careers
Betreungskraft
Inserat online seit: 13 Juni
Beschreibung

Beschreibung des Jobs:

Als Sachbearbeiter:in in unserem Team bist du für die Erstellung von Angeboten und Verträgen im Bereich der betrieblichen Krankentaggeldversicherung (KTG) zuständig. Du unterstützt unseren Leiter Gesundheitsdienstleistungen bei der Kundenbetreuung und übernimmst wichtige Aufgaben in der Vertragsadministration.

Deine Hauptaufgaben umfassen die Erstellung von KTG-Offerten, die Risikobeurteilung, die Vertragsadministration sowie die Kommunikation mit Kunden und die Beantwortung ihrer Fragen.

In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, deine kaufmännischen Fähigkeiten zu nutzen und dir eine fundierte Entscheidungsfindung zu verbessern. Du arbeitest engagiert und effizient, um unsere Kundenbestände zu wahren und stets ein erstklassiges Serviceerlebnis zu gewährleisten.

Weitere Herausforderungen und Möglichkeiten findest du in der weiteren Beschreibung des Jobs.

Hauptaufgaben:
1. Erstellung von KTG-Offerten und -Verträgen inklusive Risikobeurteilung
2. Vertragsadministration der KTG-Kunden, einschließlich Beratung und Beantwortung von Anfragen rund um Vertrag, Prämie und Rendite
3. Unterstützung bei der jährlichen Festlegung und Kommunikation der neuen Prämien
4. Pflege regelmäßiger Austausch mit Kunden und Bau stabiler, vertrauensvoller Beziehungen auf

Voraussetzungen:
Erforderliche Qualifikationen:
* Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung im Bereich Sozialversicherung
* Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von Unternehmenskunden, vorzugsweise in der Personenversicherung
* IT-Affinität, Offenheit für technische Innovationen und ein Gespür für Technik
* Hohes Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
* Kommunikative, aufgestellte Persönlichkeit mit stilsicheren Deutschkenntnissen in Wort und Schrift; gute Fremdsprachenkenntnisse in Französisch sind von Vorteil

Benifitien:
Ihre Karrierechancen:
* Attraktiver Firmensitz mit moderner Ausstattung und guter Erreichbarkeit
* Zeitgemässes Arbeitszeitreglement mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
* Überdurchschnittliche Pensionskassenlösung
* Beteiligung an öffentlichen Verkehrsmitteln und Park+Rail
* Firmeneigene Parkplätze und Ladestationen
* Inhouse-Gym
* Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen

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EUR 30’000 - EUR 80’000 pro Jahr
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