Du liebst Marken wie Blévita oder Chocolat Frey, begeisterst dich für Branding und denkst, Migros Ice Tea ist unschlagbar? Die Direktion Marketing & Kommunikation innerhalb der Migros Supermarkt AG (MSM) verantwortet die Weiterentwicklung und Umsetzung der Marken- und Kommunikationsstrategie der Migros. Bist du kreativ, strategisch und hast ein Gespür für starke Marken? Dann suchen wir genau dich! Was du bewegst Entwicklung von Markenstrategien für Migros-Eigenmarken, von der Positionierung über die Markenarchitektur bis hin zur Umsetzung in Verpackungsdesigns, in Zusammenarbeit mit dem Category Management Erarbeitung der Aktivierungspläne für die verantwortlichen Eigenmarken und Führung der Marketingbudgets Schärfung und Überarbeitung von Positionierungen bestehender Eigenmarken sowie deren Entwicklung oder Umbranding Sicherstellung einer kundenrelevanten Eigenmarken-Architektur innerhalb der Sortimente (Marken-Naming, Subbrand-Strategie, Mehrwertauslobung) Führung von Rebranding-Projekten von der visuellen Kreation über Präsentationen bis zur Realisation (inklusive Koordination der prozessbezogenen Zusammenarbeit mit den Design- und Verpackungsagenturen) Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Marketing oder gleichwertige Aus- und Weiterbildung Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im betriebswirtschaftlichen Umfeld, idealerweise im FMCG Bereich Erfahrung in strategischer und operativer Markenführung Hohe Sozialkompetenz sowie grosse organisatorische Agilität im Stakeholder-Management Durchsetzungsvermögen, Konfliktlösungskompetenz und Entscheidungsfreudigkeit Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement Deutsch (fliessend) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke) Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR & Fachabteilung Fachgespräch mit Case-Präsentation Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Frau Aleksandra Zmiko Talent Acquisition Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. jid4a7f77da jit0938a jiy25a