Pro Infirmis si impegna per l’inclusione e l’autodeterminazione delle persone con disabilità, e dà l’esempio come datore di lavoro. In qualità di maggiore organizzazione svizzera attiva nel settore, Pro Infirmis, che occupa circa 1800 collaboratrici e collaboratori in cinquanta sedi, fornisce diverse prestazioni a favore delle persone con disabilità e dei loro famigliari.
Pro Infirmis Ticino e Moesano, per il servizio SAMAD (Sostegno Amministrativo per l'Assistenza al Domicilio), è alla ricerca di un/una
Impiegato/a Amministrativo/a HR e Gestione Payroll (60%-80%)
Tipo di contratto: a tempo indeterminato
Luogo di lavoro: Direzione Cantonale Pro Infirmis Ticino, Bellinzona
Il ruolo e la missione:
Il SAMAD è un servizio a pagamento, specificamente destinato a persone con disabilità che assumono direttamente i propri collaboratori (agendo in qualità di datori di lavoro privati).
La nostra missione è garantire autonomia e alleggerire il carico amministrativo. A tal fine, ci occupiamo integralmente:
* Della gestione amministrativa connessa agli oneri del datore di lavoro (inclusi i calcoli salariali e le dichiarazioni di legge).
* Dell'elaborazione e della cura delle pratiche di rimborso presso le competenti assicurazioni sociali.
La posizione non è inserita nel team HR generale di Pro Infirmis, ma opera in modo autonomo all'interno del servizio SAMAD.
Le sue mansioni
* Elaborazione dei conteggi salari in autonomia
* Gestione autonoma degli aspetti relativi ad enti e assicurazioni sociali (AVS/AI/LAInf/IPG e LPP) e imposte alla fonte
* Gestione del rilevamento dei tempi di lavoro (presenze/assenze, congedi, vacanze, riduzioni, saldi tempo, ecc.)
* Elaborazione conteggi per l'ottenimento dei rimborsi delle assicurazioni sociali
* Contatto diretto con i clienti con disabilità
Il suo profilo
* AFC d'impiegata*o di commercio o titolo equivalente
* Certificato di assistente del personale o titolo HR analogo
* Comprovata esperienza professionale nella gestione dei salari (payroll), delle assicurazioni sociali e nella gestione degli orari di lavoro flessibili
* Dimestichezza nell’utilizzo di software per l'elaborazione di conteggi salari
* Spiccata predisposizione al contatto sociale e alla risoluzione proattiva dei problemi, con particolare attenzione alle esigenze del cliente
* Affidabilità e discrezione elevate. Forte spirito d'iniziativa, apertura al cambiamento e alla flessibilità
* Interesse e sensibilità per le tematiche sociali e le questioni legate alla disabilità
Offriamo
* Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico
* Formazione continua
* Salario e condizioni di lavoro secondo il Regolamento di Pro Infirmis Svizzera
Inizio attività: 1° aprile 2026 (o data da convenire)
Documentazione
Le candidature complete, corredate dai seguenti allegati:
* lettera di motivazione
* curriculum vitae
* diplomi e certificati di lavoro
* estratto del casellario giudiziale
devono essere inoltrate entro il 12 dicembre 2025 in forma elettronica tramite il portale https://jobs.proinfirmis.ch/it. Altre modalità di inoltro di candidature non saranno considerate. Per ulteriori informazioni è possibile visitare il sito www.proinfirmis.ch o scrivere a stefano.straface@proinfirmis.ch.
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