Hast du ein Gespür für Trends in der Komplementärmedizin und ein gutes Händchen für strategisches Denken? Gestalte die Gesundheit von morgen mit uns mit!
Das kannst du bewirken
1. Du übernimmst die strategische Sortimentsplanung für den Bereich Komplementärmedizin und Nahrungsergänzungsmittel – in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing und den Apotheken
2. Du planst und realisierst Sortiments- und Artikelwechsel in deinen Kategorien und hast dabei immer den Blick auf Markttrends und Kundenbedürfnisse
3. Zusammen mit dem Spezialisten Warenmanagement optimierst du das Flächenmanagement und sorgst so für eine höhere Rentabilität der Regalflächen.
4. Du entwickelst den Promotionsplan deiner Kategorie und steuerst die operative Umsetzung
5. Bei Vertragsverhandlungen bringst du dein Know-how ein und unterstützt mit durchdachten Strategien unsere Einkäufer
6. Du legst die Verkaufs- und Aktionspreise fest und sorgst für eine wettbewerbsfähige Preisgestaltung
Das bringst du mit
7. Sehr gute Produktkenntnisse im Bereich der Komplementärmedizin und Nahrungsergänzungsmittel und somit eine Grundausbildung als Apotheker/in, Fachmann / Fachfrau Apotheke oder Drogist/In
8. Du hast eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder ähnlichen Wirtschaftswissenschaften
9. Begeisterung für Komplementärmedizin, Naturprodukte und Ernährungstrends
10. Analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen und ein gutes Gespür für den Markt
11. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
12. Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Französischkenntnisse
Das bieten wir dir
5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmenPensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommenDiverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-MarkenKompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne EntwicklungsmöglichkeitenFamilienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an KinderfondsNamensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investierenMobiles und flexibles Arbeiten in Absprache mit dem Team