Das erwartet dich
- Du bist für die effiziente und effektive Führung der Bereiche Finanzen, Personal, IT, Administration und Marketing verantwortlich
- Du bist mitverantwortlich für strategische und operative Unternehmensentscheide und-Umsetzungen
- Du sorgst für ein aussagekräftiges betriebliches Controlling und unterstützt die Bereichsleiter bei der Auswertung und Führung ihrer Bereiche
- Du steuerst die Personalprozesse und begleitest dieseim Tagesgeschäft mit
- Du stellst eine verantwortungsvolle IT-Strategie sicher und bist die Ansprechperson für den externen IT-Dienstleister (3rd und 2nd Level Support) sowie den internen IT-Supporter (1st Level Support), mit dem du zusammen operative Abläufe optimierst
- Für die Kreditoren-,Debitoren- und Lohnbuchhaltung sowie die ganze Personaladministration bist du Sparring-Partner für die weitgehend selbstständig agierende Verantwortliche Administration – du behältst den Überblick und gibst wenn nötig Impulse für Prozessverbesserungen oder Innovationen
- Du bist das Bindeglied zwischen der Geschäftsleitung und der/des Verantwortlichen Marketing & Kommunikation und kümmerst dich darum, dass alle Marketing-Aktivitäten in ein stimmiges Gesamtbild im Unternehmen einfliessen
- Du verantwortest das Qualitätsmanagement mit der periodischen Durchführung von internen Audits und bist die Ansprechperson für die jährliche externe Auditierung
- Du bist kompetente Anlaufstelle für Versicherungen, Banken und Revision
- Du protokollierst GL-Sitzungen, steuerst die Agenda für die jährlichen GL-Themen und bringst dich aktiv in die Unternehmensführung ein
- Du nimmst an Netzwerkanlässen seitens Geschäftsleitung / Bereichsleitung teil und repräsentierst das Unternehmen nach Aussen
Das bringst du mit
- Du bist eine Hands-On Persönlichkeit und hast eine intrinsische Motivation, das Unternehmen gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln
- Du hast eine tertiäre betriebswirtschaftliche Ausbildung (idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen)
- Du hast einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen generalistischen Aufgabe in einem kompetitiven KMU aus Dienstleistung oder Industrie
- Zu deinen Stärken gehören eine rasche Auffassungsgabe und ein effizientes Multi-Tasking
Wir bieten dir
- Offenes und innovatives Team mit Open-Door und «du»-Kultur
- Vielseitiges Aufgabengebiet mit spannenden Herausforderungen
- Jahresarbeitszeitmodell mit Flexibilität in der täglichen Arbeitszeitgestaltung
- Sechs Wochen Ferien, ab 50 Jahren sieben Wochen (inkl. 1 Woche durch Vorholzeit)
- Kostenübernahme von bis zu 100% bei berufsrelevanten Weiterbildungen
- Moderne IT-Infrastruktur
- Home-Office bis zu 2 Tage pro Woche
- BVG-Kaderlösungen
- Regelmässige Firmenevents
- Gratifikation bei erfolgreichem Geschäftsjahr
Wir freuen uns auf deine Bewerbung via Bewerbertool auf unserer Website!
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