Dieser Rocken Partner ist als Schweizer Unternehmen auf nachhaltige Energielösungen spezialisiert und verfolgt das Ziel nachhaltige Energie und Mobilität mit innovativen Konzepten für die Schweiz nutzbar zu machen.
Als nachhaltiges Unternehmen bietet dieser Rocken Partner attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Möglichkeiten die Energiezukunft in einem dynamischen Umfeld aktiv mit zu gestalten.
Rolle
In dieser Funktion planen, steuern und leiten Sie Fernwärmenetzprojekte innerhalb von Energieverbünden – von der Ausschreibung über die Vergabe bis zur vollständigen Umsetzung im Werkleitungsbau. Sie führen grosse, komplexe Projekte technisch und organisatorisch, koordinieren sämtliche Stakeholder und stellen die Erreichung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen sicher. Zudem identifizieren und bewerten Sie projektrelevante Risiken und arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen.
Verantwortung
* Planung, Steuerung und Umsetzung von Fernwärmenetzprojekten in Energieverbünden.
* Verantwortung für Ausschreibungen, Vergaben und die gesamte Netzprojektleitung bis zum Projektabschluss.
* Führung grosser, technisch anspruchsvoller und kostenintensiver Projekte.
* Koordination und Abstimmung aller internen und externen Stakeholder.
* Sicherstellung der Projektziele in Bezug auf Termine, Qualität und Budget.
* Risikoanalyse und Ableitung technischer bzw. organisatorischer Massnahmen.
* Zusammenarbeit mit internen Projektteams aus Energiezentrale, Verkauf, Kommunikation und Programmmanagement.
Qualifikationen
* Technische Grundausbildung, z. B. Ingenieur/in oder Techniker/in HF.
* Umfassende Erfahrung im Projektmanagement von Infrastruktur- oder Werkleitungsbauprojekten.
* Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis (Kostenberechnung, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Vergabeprozesse).
* Kenntnisse im Vertragswesen (Ausschreibungen, Vergaben, Nachtragsmanagement).
* Erfahrung in der technischen und organisatorischen Führung von Projekten.
* Fähigkeit, belastbare Arbeitsbeziehungen mit Behörden, Kunden, Lieferanten und Partnern aufzubauen und zu pflegen
Benefits
* Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen: 2/3-Arbeitgeberanteil an die Pensionskasse der Stadt Zürich
* Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir offerieren Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsmittel sowie ein flexibles Arbeitszeit- bzw. Ferienmodell
* Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Einfach erreichbarer Standort mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr
* Attraktive Mitarbeiterrabatte: Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten im internen Bistro: Menüs und Salatbuffet
* Markt- und leistungsgerechte Löhne: Faire Entlöhnung
* Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung
* Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Moderne Infrastruktur mit top ausgestatteten Arbeitsplätzen und Sitzungszimmern sowie umfangreiche IT-Services
ROCKEN Jobs
Profil Erstellen
* new