Für unsere Kundin, eine Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Talent Acquisition. In dieser Rolle begleiten Sie Talente von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Einstellung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Personalgewinnung.
Ihre Aufgaben
* Ganzheitliche Betreuung des Recruitingprozesses von der Bedarfsklärung bis zur Besetzung
* Entwicklung zielgruppenspezifischer Suchstrategien und Nutzung moderner Recruitingkanäle
* Durchführung von Interviews sowie Begleitung der Auswahlprozesse in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften
* Aktive Mitarbeit im Employer Branding und Einbringen kreativer Ideen zur Stärkung der Arbeitgebermarke
* Mitwirkung bei Berufs- und Karrieremessen sowie bei neuen Recruitingformaten
Ihr Profil
* Hochschulabschluss in Psychologie, Kommunikation, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
* Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Gesundheitsumfeld
* Vertraut mit modernen Recruitingmethoden und sicher im Umgang mit Socialende Voraussetzung
* Analytische, proaktive Arbeitsweise und Freude an Entscheidungsfindung
* Kreativ, lösungsorientiert und mit ausgeprägter Can-Do-Mentalität
* Stilsicheres Deutsch (Muttersprache)
Das Angebot
* Sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
* Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
* Moderne Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Anstellungsmodelle
* Zusammenarbeit in einem engagierten, professionellen Team
Sind Sie bereit, die besten Talente zu gewinnen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freut sich Anuschka Gwada sich über Ihre Bewerbung via Bewerber-Button.
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