Wir suchen einen Mathematiker mit Fokus auf Data Science, der bei uns in einem herausfordernden und innovativen Umfeld arbeitet.
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Beruflicher Hintergrund
In diesem Rahmen erwerben Sie ein umfassendes Verständnis der Personen-Rückversicherung, einschließlich Abläufen, weltweitem Netzwerk und Konzepten. Während Ihrer Laufbahn werden Sie die Möglichkeit haben, Einblicke in diverse Fachbereiche der Personen-Rückversicherung zu gewinnen und im Anschluss an das Programm unbefristet bei unserem Unternehmen einzusteigen.
Aufgaben und Herausforderungen
* Sie werden mit großen Datenmengen arbeiten und von Beginn an konkret in unserem vielfältigen Tagesgeschäft tätig sein, wozu auch der Bereich Data Science gehört.
* Übernehmen Sie eigenständige Aufgaben und arbeiten Sie in Projekten, während deren Sie eng durch Ihre:n Mentor:in begleitet werden.
* Sammeln Sie Erfahrungen während eines mehrmonatigen Auslandsaufenthaltes an einem unserer internationalen Standorte.
Qualifikationen
* Ein sehr gut abgeschlossenes Masterstudium der Mathematik oder Physik, idealerweise mit Data Science-Anteilen.
* Kenntnisse unterschiedlicher Data Science-Methoden sowie einer höheren Programmiersprache wie R, Julia oder Python.
* Erste Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten, idealerweise im Finanz- oder Versicherungssektor.
* Auslandserfahrung, z.B. durch Auslandssemester, Sprachreisen, Work & Travel-Programme, ist wünschenswert.
* Englisch auf verhandlungssicherem Niveau, konversationssichere Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft, diese Sprache im Rahmen unseres internen Sprachkursangebots zu lernen.
* Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie das Interesse, das Geschäftsfeld der Personen-Rückversicherung umfassend kennenzulernen.
* Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr.
Vorteile
* Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz.
* Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und Ihrem Umzug nach Hannover.
* Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern.
* Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität.
* Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik).
* Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen.
* Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder.
* Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café.