Beschreibung
* Stellvertretung der Werkstattleitung
* Koordination und Organisation des Werkstattteams
* Verantwortung für die Qualitätssicherung
* Koordination der Reparaturen
* Betreuung von der Offerte bis zur Rechnung
* Technische Auskunft an Kunden und internen Mitarbeitenden
* Mitverantwortung für die Betreuung der Lernenden
Erfahrungen
* Abgeschlossene Berufsausbildung im LKW-, Landmaschinen- oder Baumaschinenbereich.
* Eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister ist von Vorteil
* Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
* Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
* Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
* Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Spezielles
* Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungspotenzial
* Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Unternehmen
* Moderne Arbeitsplätze und zeitgemässe Arbeitsmittel
* Gründliche Einarbeitung
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Firmenprofil
Ein renommiertes Familienunternehmen, das durch seine lange Tradition und kontinuierlichen Erfolg am Markt überzeugt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem starken Teamgedanken und modernen, zeitgemässen Arbeitsplätzen. Besonders hervorzuheben ist die ausgeprägte Mitarbeiterorientierung - das Unternehmen setzt auf nachhaltige Zusammenarbeit und bietet seinen Mitarbeitenden individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten an.
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