Ein Unternehmen im industriellen Umfeld mit Sitz in Zürich sucht einen HR Business Partner (80-100%). In dieser Rolle unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte in einem zugeteilten Betreuungsbereich. Sie sind für die Rekrutierung und die Betreuung von HR-Prozessen verantwortlich. Wünschenswert sind mindestens vier Jahre Berufserfahrung, gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie stilsicheres Deutsch und B2-C1 Englisch. Das Unternehmen bietet eine gute Work-Life-Balance mit Gleitzeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
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