Die Lernstatt Känguruh unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene mit psychischen Belastungen oder sozialen Herausforderungen dabei, ihren Platz in Ausbildung, Beruf und Gesellschaft zu finden. Wir begleiten sie beim Übergang von der Schule in die Ausbildung und in den Arbeitsmarkt – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu einer inklusiven Gesellschaft. Wir suchen eine neue Geschäftsführung, die die Lernstatt Känguruh mit Fokus auf den Übergang I und II weiterentwickelt – hin zu einem Kompetenzzentrum. Geschäftsführung (80–100%)
Ihre Aufgabe
Strategische und operative Gesamtführung der Institution Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität (Finanzen, Liquidität, Controlling) Führung und Koordination der Angebots- und Betriebsleitungen Enge Zusammenarbeit mit der Angebotsleitung Integration und der Leitung Wohnen (Mitglieder der Geschäftsleitung) Weiterentwicklung von Kooperationen Repräsentation der Institution gegenüber Behörden, Partnern und Öffentlichkeit Ihr Profil
Betriebswirtschaftliche Grundausbildung (FH/HF/CAS/MAS) ist Voraussetzung Erfahrung im Übergang I und II oder überzeugende Vergleichserfahrung Abgeschlossene Führungsausbildung (z. B. eidg. dipl. Leiter:in von sozialen und sozialmedizinischen Organisationen, Heimleiterausbildung oder eine als gleichwertig anerkannte Management‑Weiterbildung im Sozial‑ oder Gesundheitswesen) Erfahrung in der Führung Hohe Sozial‑ und Beziehungskompetenz Fähigkeit zu vertrauensvoller, partnerschaftlicher Zusammenarbeit im Leitungsteam Unternehmerische, innovations- und wirkungsorientierte Denkweise Kenntnisse der sozialen Angebotslandschaft Graubünden von Vorteil Wir bieten
Eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum Eine gut positionierte Institution mit engagiertem Leitungsteam und Mitarbeitenden Unterstützung durch einen strategisch aktiven Stiftungsrat Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Stellenantritt
Der derzeitige Stelleninhaber tritt spätestens Ende März 2028 in den Ruhestand. Der Stellenantritt ist flexibel und auch früher wünschenswert. Salär
Das Salär richtet sich nach Qualifikation, Erfahrung und Verantwortung gemäss dem Einreihungssystem des Bündner Spital‑ und Heimverbands (BSH) und liegt im marktüblichen Rahmen für vergleichbare Führungsfunktionen im sozialen Bereich. Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.06.2026 elektronisch an den Stiftungsratspräsidenten der Lernstatt Känguruh. Über das Portal LinkedIn führen wir keine Korrespondenz. Martin Bossart Lernstatt Känguruh Saluferstrasse 7 7000 Chur martin.bossart@lernstatt.org
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