Arbeiten, wo Teams zusammenhalten Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei Coop sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Technikteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu generieren, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen. Servicetechniker:in / Generalist:in Unterhalt Gossau | 100% | unbefristet Stellenantritt 01.01.2026 Fachrichtung Produktion / Technik Wichtige Info Bitte erzähle uns in deinem Bewerbungsbrief etwas über deine Berufserfahrung und warum genau dieser Job perfekt zu Dir passen würde :) Arbeitsort Coop Industriestrasse 109 9200 Gossau Aufgaben Selbstständige Instandhaltung von zugewiesenen Verkaufs- und Restaurantstandorten in der Region SG-Rheintal, Fürstentum Lichtenstein und Toggenburg Reparaturen und vorbeugender Unterhalt an Maschinen, Mobilien und Haustechnikanlagen Technische Unterstützung bei Neu- und Umbauten Leisten von Pikettdienst Begleitung und Überwachung von Fremdhandwerkern Anforderungen Abgeschlossene Grundbildung im technischen Bereich, idealer weise als Elektroinstallateur:in Dienstleistungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit einer selbstständigen und effizienten Arbeitsweise Wohnort in der zu bewirtschaftende Zone Bereitschaft für Reisetätigkeit in der Verkaufsregion Ostschweiz Führerausweis der Kat. B, vorzugsweise mit Anhängerprüfung Was wir bieten Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten Kommunikation: interne App für Mitarbeitende Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft Peter Külling Human Resources