Chef-fe des projets stratégiques & infrastructures à 100%

Description de l'emploi

L'Hôpital du Valais cherche un-e :

Chef-fe des projets stratégiques & infrastructures à 100%

Innovation, expertise technique et vision stratégique !

Ensemble, faisons de l'Hôpital du Valais un modèle d'excellence, où votre expertise technique et votre sens de la collaboration contribueront à des résultats durables.

Lieu

DG & Centre de Services / SION

Secteur

Management

Taux d'occupation

100%

Délai de postulation

19.06.2026

Exigences

Votre mission :

- Assurer la conduite des projets stratégiques de constructions et d'infrastructures de l'HVS tout en prévoyant et en proposant la planification et les mises à niveau nécessaires au maintien des infrastructures ;

- élaborer la stratégie immobilière à l'intention de la Direction générale et du Conseil d'Administration sur la base des concepts médico-soignants ;

- formuler toute recommandation ou proposition ayant un impact stratégique sur les infrastructures hospitalières en veillant à intégrer la notion de développement durable ;

- mettre en place des projets d'infrastructure et obtenir les résultats conformes aux objectifs établis du projet, en respectant la qualité, les performances, les coûts et les délais fixés ;

- mettre en place les outils pour le développement, l'évolution et la durabilité des infrastructures dans le respect des réglementations et objectifs institutionnels.

Votre profil :

- Architecte diplômé-e EPF ou ingénieur-e EPF en génie civil ;

- certification reconnue en gestion de projets ;

- expérience de plus de 5 ans dans la conduite et la coordination d'une équipe ;

- très bonnes connaissances de la gestion de projets complexes et du risque technique ;

- connaissance de l'architecture hospitalière ;

- connaissances de la loi sur les marchés publics et de son application ;

- expérience en gestion financière ;

- très bonnes connaissances des langues française et allemande.

Nous offrons :

- 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 40 ans ;

- 11 jours fériés ;

- flexibilité du temps de travail et télétravail ;

- 13ème salaire ;

- perte de gain maladie et accident.

Entrée en fonction :

1er octobre 2026 ou à convenir

undefined