Deine Aufgaben
* On-Air-Ideenentwickler*in: Du entwickelst kreative Promotion-Konzepte, Höreraktionen und Markenformate, die perfekt zu Energy passen.
* Promo-Creator: Du konzipierst und betreust On-Air-Promotions – vom ersten Brainstorming bis zur finalen Umsetzung.
* Multiplattform-Denker*in: Du entwickelst Ideen, die nicht nur on air, sondern auch auf Social Media, Web und Events funktionieren.
* Planungs- und Koordinationsprofi: Du behältst alle verkauften On-Air-Aktionen im Überblick, führst eine aktuelle Übersichtsliste und planst die Einbindung der On-Air-Elemente nach Rücksprache mit Sales und Musikredaktion. Deine Planung sorgt dafür, dass alle Aktionen sauber abgestimmt, termingerecht umgesetzt und klar kommuniziert sind.
* Schnittstellen-Talent: Du arbeitest eng mit Redaktion, Event-Team, Marketing und Sales zusammen und verstehst es, unterschiedliche Bedürfnisse in erfolgreiche Promotionen zu übersetzen.
* Trend-Spürnase: Du erkennst Themen, die unsere Zielgruppe bewegen – und entwickelst daraus mitreissende, interaktive Aktionen.
* Organisationstalent: Du koordinierst Briefings, Abläufe und Auswertungen – präzise, verlässlich, vorausschauend.
* Kreativkopf mit Hands-on-Mentalität: Du bringst frische Ideen mit – und setzt sie eigenständig um: ob beim Texten, beim Erstellen von Gewinnmechaniken oder beim Schreiben von Trailern.
Dein Profil
* Ausbildung & Know-how: Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Medien, Kommunikation oder Marketing – ideal ergänzt durch eine Weiterbildung in Medienproduktion, Audiodesign oder Promotion.
* Organisationstalent: Du behältst in dynamischen Situationen den Überblick und planst mit Präzision.
* Energy-Spirit: Du denkst kreativ, handelst lösungsorientiert und hast Lust, Radiogeschichte weiterzuschreiben.
* Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest gerne mit verschiedenen Abteilungen wie Redaktion, Marketing und Technik zusammen und sorgst so für reibungslose Abläufe und kreative Synergien.
* Flexibilität: Du bist bereit, auch kurzfristig auf Änderungen im Programm oder Marketing zu reagieren und kreative Lösungen zu finden.
Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.
Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Alessio Ruggiero
HR Manager
+41 44 250 90 32
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