Manpower Nous recherchons un/une Coordinateur(trice) Formation Pour une prestigieuse manufacture horlogère basée à Genève Votre rôle Vous serez au c?ur du dispositif de développement des compétences, en veillant au bon déroulement des programmes de formation et en garantissant une gestion administrative irréprochable. Votre contribution assurera la fluidité des activités de formation et la conformité des processus internes. - Préparer, organisateur et assurer le support logistique des sessions de formation internes et externes. - Suivre l'avancement des cursus et en assurer la documentation complète. - Mettre à jour les outils de pilotage, rapports et plateformes RH dédiées à la formation. - Vérifier, enregistrer et structurer l'ensemble des données liées aux actions de formation. - Favoriser la bonne circulation des informations entre les équipes, formateurs et partenaires. - Contribuer au suivi financier des formations et au contrôle des dépenses des associées. - Gérer les aspects administratifs relatifs aux permis, visas et documents de séjour. - Participer à l'organisation d'événements internes en lien avec l'activité RH ou formation. - Formation commerciale ou administrative (CFC, titre en gestion ou équivalent). - Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans la coordination ou l'administration de la formation, idéalement en environnement industriel ou international. - Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ; l'allemand constitue un atout. - Aisance dans l'utilisation de Microsoft Office ainsi que d'un système RH ou ERP (SAP, Oracle, etc.). - Sens aigu de l'organisation, précision dans le travail et grande autonomie. - Très bonnes compétences relationnelles, esprit proactif et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Une connaissance du secteur horloger serait fortement appréciée. Branche: Uhrenherstellung und Luxusartikeln Funktion: Administration/Lohn- und Gehaltsabrechnung