Ein internationales Personalberatungsunternehmen sucht einen HR Administration Manager in Winterthur. Sie sind verantwortlich für HR-administrative Prozesse, die Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts und den gesamten Employee Lifecycle. Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der HR-Administration in der Schweiz sind erforderlich. Zudem sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in der Payroll-Administration notwendig. Die Position erfordert eine onsite Präsenz und bietet eine vielseitige Rolle in einem etablierten Unternehmen.
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