Bei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertschätzung. Rückenwind für dein Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam. Denner. Das ist unser Laden.
Denner Partner Betriebe
Denner Partner 5441
Egolzwilerstrasse 5a
6244 Nebikon
Wichtige Hinweise
Dein Kontakt: Tom Berthold,
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Was du bewegst
Kernaufgabe
Mitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein
Kernaufgabe
Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf an
Kernaufgabe
Waren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen
Kernaufgabe
Die Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellen
Kernaufgabe
Alles dafür tun, dass die Zahlen stimmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand
Was du mitbringst
Drei oder mehr Jahre Berufs- und Führungserfahrung
im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Zwingend
Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
Zwingend
Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
Zwingend
Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
Gewünscht
Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
Was wir dir bieten
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
Handy-Abo
Migros Bank
Freizeit- und Kulturangebote
Bewerbung & Kontakt
Aleksandra Miletic
Recruiter
* LinkedIn
Rekrutierungsprozess
Vorselektion durch externen Partner
Eingegangene Bewerbungen werden laufend durch unseren externen Partner geprüft. Dieser erstellt eine Vorselektion, führt mit Kandidat*innen erste Gespräche und gibt uns die Unterlagen dann zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.