Darüber hinaus erwarten wir von dir
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Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die sich für eine Herausforderung im Rangierbahnhof Limmattal begeistern kann. Diese Rolle bietet einen attraktiven Einblick in die operativen Abläufe des Bahnverkehrs und erfordert dabei ein tiefes Verständnis der Betriebsabläufe und -vorschriften.
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Ihre Aufgaben umfassen:
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* Die Leitung und Überwachung des Rangierbetriebes im Rangierbahnhof Limmattal, wobei Sie für die Einhaltung hocherwarteter Qualitätsstandards verantwortlich sind.
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* Als Disponent/in zeichnen Sie federführend für die Lastenbewirtschaftung verantwortlich und koordinieren dabei die verfügbaren Ressourcen mit der Schichtleitung und der zentralen Disposition von SBB Cargo ab.
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* Der operative Informationsfluss innerhalb der Dispo Ebene sowie zu den Kollegen von SBB Infrastruktur im RB Limmattal wird durch Sie gesichert, wobei auch die Abstimmung mit Rangierbahnhöfen, RCP Teams und der Zentrale von SBB Cargo eingeschlossen ist.
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* Außerdem informieren Sie bei Bedarf die Planungspartner der Produktion, Partnerbahnen und Infrastrukturunternehmen.
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Zurückgezogene Kompetenzen ergeben sich aus:
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* Bereitschaft bereits in der Transportdisposition zu arbeiten oder Kenntnisse über die Betriebsvorschriften aufzuweisen.
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* Vorhandene Kenntnisse und Erfahrungen der Betriebsabläufe bei SBB Cargo und/oder SBB Infrastruktur.
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* Kenntnis über Produkte- und Kundenschwerpunkte sowie hohe Kundenorientierung und proaktive Arbeitsweise.
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* Gute IT-Anwenderkenntnisse und Bereitschaft, interne Programme zu lernen.
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* Bereitschaft, 24-Stunden-Schichtdienst zu leisten.
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* SBB-betriebliche kaufmännische oder adäquate Berufsausbildung (Bahnbetriebsdisponent/in, Fahrdienstleiter/in, Zugverkehrsleiter/in, kaufmännische Ausbildung in der Transportbranche).
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* Sehr gute Kommunikationsskills in Wort und Schrift.
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Was uns interessiert:
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Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Unsere transparente Informationen zum Lohnsystem ermöglichen eine fundierte Entscheidung.
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Ein idealer Einstieg:
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Dafür müssen Sie nicht motiviert sein. Wir wollen jemanden, der seine Motivation teilen möchte, aber unsere Bewerbung enthält keine Anforderungen dafür.
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Weitere Details werden Ihnen zur Verfügung gestellt.
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