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von: Solviva Care AG | Ort: Leissigen
Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.
Leissigen
Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 20%%
Du passt zu uns, wenn
- du dich in deinem Beruf wohl fühlst und motiviert bist, dein Wissen und Können in unseren Betrieb miteinzubringen
- du gerne Mitverantwortung für eine professionelle und an den Bedürfnissen der Bewohnenden ausgerichteten Pflege und Betreuung übernimmst
- du ein/e Teamplayer/in mit einer dienstleistungsorientierten, zuverlässigen Persönlichkeit bist und nach einer spannenden, abwechslungsreichen Tätigkeit suchst
- du über hohe Integrität und Einfühlungsvermögen verfügst
- du in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen mitwirken möchtest
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau / Fachmann EFZ
- Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Gute EDV- und interRAI-LTCF-Kenntnisse
- Kurs als Berufsbildner/in von Vorteil
Wir bieten dir
- Der Thunersee ist nur wenige Gehminuten entfernt – perfekt für eine erfrischende Pause oder einen kurzen Spaziergang
- Wähle zwischen verschiedenen flexiblen Arbeitszeitmodellen und profitiere von einer 40-Stunden-Woche – damit du genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys hast
- Bei uns zählen Respekt und Wertschätzung: Ein harmonisches Arbeitsklima, in dem sich alle wohlfühlen, ist uns wichtig
- Eine Mobilitätszulage
Arbeitsumfeld/Arbeitskultur
Agil und zukunftsorientiert
Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
Begegnung auf Augenhöhe
Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Top Infrastruktur
Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
40h-Woche für Nicht-Kadermitarbeitende
5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
Bezahlte Pausen
Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich
Entwicklung und Mitgestaltung
Dein Freiraum
Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen
garantiert
Loyalität und Zusatzleistung
Treueprämie nach 5 Jahren
Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung
Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall
Deine Ansprechperson
Jacqueline Sepanlo
Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt
Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen
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