Die Deli Factory ist das innovative Food-Kompetenzzentrum der Genossenschaft Migros Zürich und hat sich als führende Manufaktur innerhalb der Migros-Gruppe etabliert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, dynamische und kompetente Führungspersönlichkeit.
Was du bewegst
* Verantwortung und Überwachung für die Sicherstellung der Produktequalität unter Einhaltung der gesetzlichen sowie Migros-interner Vorgaben in der Produktion der Lebensmittel (GHP, HACCP, Prüfpläne, Stichproben etc.)
* Planung, Steuerung und Kontrolle der qualitätsrelevanten Aufgaben sowie deren Massnahmen in der Produktion
* Beratung und Unterstützung der Betriebsleitung in sämtlichen Qualitätsbelangen
* Verantwortung für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QS-Systems sowie die Sicherstellung und Betreuung der Zertifizierung nach GFSI-Standard
* Durchführung von Schulungen und Weitergabe von QS-Wissen an die Mitarbeitenden in der Produktion
* Mitarbeit bei Innovationen und Entwicklungen
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich Lebensmittelwissenschaften/Lebensmitteltechnologie oder äquivalent
* Berufserfahrung: Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung in Lebensmittelproduktionsbetrieben
* Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und der Lebensmittel-Mikrobiologie
* Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams sowie in der Förderung der Mitarbeitendenentwicklung
* Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist und einer praxisorientierten Hands-on-Mentalität
* Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägtes Pflichtbewusstsein für eine zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
* Freude an der Zusammenarbeit eines bunt gemischten Teams
* Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
* Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
* Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
* Kinderbetreuung: In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»
* Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 350.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
* Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
* Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
* Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
* Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant
* Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
* Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
* Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
* Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
* Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
* Gezielte Förderung: GMZ Young Talents Community: Du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen
* Aus- und Weiterbildung: Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.–
* Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Verwirklichen Sie Ihre innovativen Ideen
* Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen
* Gespräch mit HR & Fachabteilung
* Probearbeiten
* Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Ina Kellerhals
Leiterin HR Marketing & Rekrutierung
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