HR-Spezialistin / HR-Spezialist Recruiting (50–70 %)
Bist du bereit die Zukunft der Stadt Schaffhausen mitzugestalten?
Das HR ist die zentrale Dienstleistungs- und Anlaufstelle für rund 1'700 Mitarbeitende der Stadt Schaffhausen. Wir beraten den Stadtrat, Führungskräfte und Mitarbeitende mit Fachkompetenz, Verlässlichkeit und Engagement in allen personalrelevanten Themen. Als Sparringpartner auf Augenhöhe agieren wir modern, lösungsorientiert und zukunftsgerichtet.
Zur Stärkung unseres Teams suchen wir per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine erfahrene, initiative Persönlichkeit, die unsere Weiterentwicklung im HR-Bereich aktiv mitgestalten möchte. Du wirst im engen Tandem mit unserer bestehenden Recruiting-Kollegin zusammenarbeiten – gemeinsam verantwortet ihr die Rekrutierung für die gesamte Stadtverwaltung und ergänzt euch in euren fachlichen Stärken.
Eintrittstermin: 1. April 2026
In diesem spannenden Job
* rekrutierst du ein breites Portfolio an Mitarbeitenden aus sämtlichen Bereichen der Stadtverwaltung.
* arbeitest du eng mit den Fachabteilungen zusammen und ermittelst deren Personalbedarf.
* verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess deiner Stellen – vom Anforderungsprofil bis zur finalen Selektion.
* baust du dein Netzwerk weiter aus und identifizierst passende Talente.
* setzt du auf zielgerichtetes Social Media Recruiting und entwickelst kreative Strategien zur Besetzung anspruchsvoller Positionen.
* hinterfragst du bestehende Prozesse und wirkst bei Projekten wie der Optimierung der Candidate Experience aktiv mit.
Du bist hier erfolgreich
* mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation (HR-Weiterbildung von Vorteil).
* mit mindestens 2 Jahren ausgewiesener Erfahrung im Recruiting.
* weil du mit unterschiedlichen Sourcing-Kanälen vertraut bist – inklusive Social Media – und sicher in der Direktansprache bist.
* dank deiner kommunikativen, gewinnenden Persönlichkeit und deiner proaktiven Arbeitsweise.
* da du eine hohe IT-Affinität sowie Interesse an neuen Technologien mitbringst.
* mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift.
Das bieten wir dir
Wir fördern dich
Entdecke unser internes Kursprogramm mit über 130 Angeboten und geniesse grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
Mehr Zeit für dich
Bei uns kannst du deinen 13. Monatslohn in zusätzliche Ferien umzuwandeln. Wo immer möglich, bieten wir zudem Home-Office und Jahresarbeitszeit an.
Für deine Zukunft
Wir übernehmen bis zu 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten viele weitere attraktive Vorsorgeleistungen.
So geht's weiter
* Deine Bewerbung
* Erste Kontaktaufnahme per Telefon
* Persönliches Kennenlernen
* Vertiefungsgespräch mit Teamkennenlernen
* Willkommen an Bord!