Job description
Au sein du département Recherche et Innovation d’un grand groupe international du secteur du luxe, vous intégrerez une équipe spécialisée dans les matériaux et le traitement des surfaces des cadrans. Vous participerez au développement de procédés innovants pour la fabrication de cadrans, avec une forte dimension transversale et une problématique centrale liée à la contamination lors du procédé de nettoyage.
Responsabilités
* Développer et optimiser des procédés de fabrication de cadrans pour des maisons et manufactures de renom
* Analyser et résoudre les problématiques de contamination lors du nettoyage des surfaces
* Proposer et mettre en œuvre des solutions de nettoyage de haute précision adaptées à un environnement salle blanche
* Collaborer avec des experts matériaux et traitement de surface pour garantir la qualité des produits finis
* Participer à la recherche de nouvelles méthodes et technologies pour améliorer les procédés existants
* Assurer une veille technologique sur les procédés de nettoyage et de traitement des surfaces
* Rédiger des rapports techniques et présenter les résultats aux parties prenantes
* Contribuer à la transversalité des projets au sein du département Recherche et Innovation
À propos de vous
* Diplôme d’ingénieur ou équivalent en chimie, matériaux, biochimie ou domaine connexe
* Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans le secteur industriel, idéalement en salle blanche, médical ou biochimie
* Maîtrise du français, l’anglais est un atout
* Compétences techniques en procédés de fabrication, traitement de surface et nettoyage de haute précision
* Expérience avec les technologies liées aux maisons et manufactures
* Capacité à travailler sur des problématiques transverses et innovantes
* Rigueur, esprit d’analyse et sens du détail
* Excellentes compétences en communication et travail en équipe
Ce que nous offrons
* Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités
* Un environnement où la confiance occupe une place centrale : 70 % de nos leaders clés ont commencé au premier niveau de responsabilités
* Un système de formation robuste avec notre Academy interne et plus de 250 modules disponibles
* Un cadre de travail dynamique avec de nombreux événements internes (afterworks, team buildings, etc.)
* Un engagement fort en matière de RSE, notamment via notre programme WeCare Together
Diversité et Inclusion
Chez Amaris, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux et ouvert à tous, sans distinction d’origine, de genre, de handicap ou d’orientation.