Deine Aufgaben Du begleitest spannende Projekte und komplexe Aufgabenstellungen mit SAP S/4HANA Bezug
Du unterstützt unsere Kunden bei SAP S/4-Transformationen
Du arbeitest in unterschiedlichen Rollen, wie Lead Developer, Developer oder als ABAP-Fullstack Developer
Dabei übernimmst Du die Verantwortung für die Umsetzung hochqualitativer Projektergebnisse im SAP S/4 Umfeld
Du wirkst aktiv beim Ausbau und der Gestaltung des Teams und der Themen mit
Dein Profil Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Entwickler mit Fokus auf SAP S/4
SAP Clean Core Konzept ist bekannt und wurde bereits angewendet
Starke Kundenorientierung (sowohl für interne als auch für externe Kunden)
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Zusatzqualifikationen und fundierten Weiterbildungen
Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Erfahrung mit der Umsetzung von SAP Fiori Anwendungen von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Benefits Dein Karriereweg: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine umfassende Unterstützung in Deiner langfristigen Entwicklung und im Daily Business. In unserer Academy findest Du Weiterbildungsangebote wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder Führungstrainings. Mit unserem flexiblen Karrieremodell und dem Fluid Company Ansatz entscheidest Du, wo und wie schnell es für Dich vorangeht.
Karriere & Privatleben: Wir streben eine gute Balance an, weshalb viele Stellen auch in Teilzeit angeboten werden. Dank Mobile Work Policy kannst Du bequem von zuhause oder in unseren Schweizer Büros arbeiten. Mit "Mobile Work Abroad" kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE) arbeiten, wenn Dein:e Kunde:in Dich nicht vor Ort braucht. Zudem gibt es 25 Tage Urlaub, zusätzliche Ferientage bei besonderen familiären Umständen oder beruflich bedingtem Umzug sowie Sabbatical-Optionen.
Mobilität nach Maß: Mit einem festen monatlichen Mobilitätsbudget bist Du flexibel und umweltbewusst unterwegs, egal ob privat oder beruflich, mit Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.
Wertvolle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Aspekte unseres Alltags. Du kannst Dich bei Powerdays gemeinnützig engagieren, in Netzwerken wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde mitwirken, an regelmäßigen Befragungen teilnehmen und bei Events, Fitnessgruppen und mehr dabei sein.
Faire Vergütung: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Mutterschutz erhalten wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Wir gleichen unsere Gehälter regelmäßig mit externen Benchmark-Studien ab, stets im Blick auf Gender Equal Pay.
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