Ph3Aufgaben /h3 ul liEmpfang und administrative Erfassung von Notfallpatientinnen und Notfallpatienten /li liZuvorkommende und respektvolle Kommunikation mit Patientinnen und Patienten und Angehörigen /li liAdministrative Falleröffnung, Prüfung der Garanten in SAP-ISH sowie Abklärung der Versicherungsdeckungen inklusive Einholung von Depotzahlungen /li liSchnelles und situationsgerechtes Reagieren auf Notfälle zur Unterstützung von Sicherheit und Wohlbefinden der Patientinnen und Patienten /li /ul h3Profil /h3 ul liAbgeschlossene Berufsausbildung und gute IT‑Affinität /li liFlexibilität, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit mit Anpassungsfähigkeit an wechselnde Arbeitszeiten 7x24 Betrieb (Nachtdienst und Feiertag) /li liGute Deutschkenntnisse sowie zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil /li liEmpathische, offene Persönlichkeit mit einfühlsamem Umgang mit Menschen /li liKommunikationsstärke, Erfahrung im direkten Kundenkontakt sowie sicheres Handeln in hektischen Situationen /li liHohe Belastbarkeit und Ruhebewahrung auch unter Stress /li /ul h3Für uns selbstverständlich /h3 ul libEigene Kita /b In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. /li libKinderbetreuungszulage /b Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. /li libKollegiale Teams /b Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. /li libGrösster Arbeitgeber im Kanton /b Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. /li libHohe Qualitäts- Leistungsstandards /b Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. /li libWiedereinsteiger willkommen /b Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. /li libMitarbeiterrabatte /b z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. /li libArbeiten in Teilzeit /b Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. /li libPersonalrestaurant /b Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. /li libGesundheitsförderung /b Entspannungs- Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. /li libAttraktive Löhne /b 13 Gehälter, Leistungsbonus jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. /li libBezahlte Umkleidezeit /b 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. /li libTolle Karrierechancen /b Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. /li libPersonalzimmer /b In Solothurn, Olten Dornach – je nach Verfügbarkeit. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr