Deine Aufgaben
HR Generalist/-in (ca. 40%)
* Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles
* Selbstständige Abwicklung der HR-Administration inkl. Verträge und Zeugnisse
* Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-relevanten Fragestellungen
* Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partner/-innen
* Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen
Employer Branding & HR-Projekte (ca. 40%)
* Weiterentwicklung und Umsetzung des Employer Brandings der Pallas Kliniken
* Pflege und Weiterentwicklung der Karriereseite
* Zusammenarbeit mit Marketing und externen Partnern
* Mitwirkung bei Massnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke
* Mitwirkung bei diversen HR-Projekten
Dein Profil
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Gesundheitswesen
* Abgeschlossene HR-Weiterbildung (oder in Ausbildung dazu)
* Interesse an Employer Branding und Recruiting-Marketing
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Hohe Dienstleistungsorientierung und Diskretion
* Kreativität und Freude an vielseitigen Aufgaben
* Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systeme (Flair, PEP, BC) von Vorteil
Wir bieten dir
* Vielseitige HR-Rolle mit Gestaltungsspielraum
* Moderne Arbeitsumgebung im Gesundheitswesen
* Kollegiales HR-Team mit offener und transparenter Kommunikation
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu 1 Tag Homeoffice pro Woche
Interessiert? Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen.
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