Au sein même de notre entité, vous serez en charge d'une mission passionnante dans le domaine du recrutement.
Activités
* Analyse des besoins clients et identification de leurs besoins à l'aide de méthodes qualitatives.
* Recherche et sélection des candidats parmi les différents jobboards et LinkedIn.
* Prise de rendez-vous et premier entretien avec les candidats potentiels.
* Collaboration étroite avec les managers commerciaux pour atteindre nos objectifs communs.
* Mise en forme des CV des candidats avant les entretiens.
* Coaching des candidats avant les entretiens clients pour leur permettre d'optimiser leurs chances de réussite.
* Suivi des consultants en mission pour garantir un suivi efficace de leurs projets.
* Tâches RH diverses telles que la gestion des dossiers candidats et consultants, la préparation des contrats et autres.
Profile requis
* Formation universitaire en Economie, Ressources Humaines, Informatique ou Psychologie.
* Expérience de plus de 2 ans dans le recrutement et idéalement dans le recrutement de consultants IT.
* Passion pour le développement personnel et professionnel des individus.
* Ambition dans les résultats obtenus et priorisation d'un retour proportionnel aux efforts déployés.
* Facilité dans les échanges oraux et écrits, tant en français qu'en anglais.
* Résistance au stress, flexibilité, persévérance et proactivité.
* Curiosité et capacité d'apprentissage constante.
Salaires
Un base fixe attractive ainsi que des primes de réussites motivantes.