Ihre Aufgaben Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden als auch Vorgesetzten bei personellen, organisatorischen, versicherungstechnischen und arbeitsrechtlichen Themen Führung des gesamten Rekrutierungsprozesses für die zugeteilten Stellen Betreuung des Zeiterfassungssystems Erfassung von Unfall- sowie Krankentaggeldmeldungen Stellvertretung innerhalb des Teams inkl.
Payroll Aktivitäten und Mitbetreuung der Lernenden Abwicklung sämtlicher administrativen sowie betreuerischen HR-Themen im operativen Bereich Mitarbeit bei HR Projekten Ihre Qualifikationen Weiterbildung im Personalwesen oder entsprechende operative Erfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse in Theorie und Praxis von HR-Richtlinien, -prozessen und -praktiken sowie Arbeitsrecht Echtes Interesse und Freude am Umgang mit Menschen Diskrete Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Teamgeist Sehr strukturierte, exakte und gut organisierte Arbeitsweise Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten Guten IT Kenntnisse (MS Office, SAP)Einwandfreies Deutsch (Muttersprache) in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Unser Angebot Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen, industriellen Umfeld mit viel Entwicklungspotenzial Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Eigene, grundsolide Pensionskasse Sehr gutes, eigenes Mitarbeiterrestaurant Gute Ö V-Anbindungen von Zürich/Winterthur/Schaffhausen Gratis Parkplatz Sind Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Herausforderung interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
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