Für unseren Bereich in der der Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie suchen wir für die Station Z0 mit dem Behandlungsschwerpunkt DBT-A per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung eine
Diplomierte Pflegefachperson oder eine/n Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (80% - 90%)
Ein interprofessionelles Team sorgt für eine umfassende psychiatrische-psychotherapeutische und milieutherapeutische Behandlung und Betreuung. Dazu gehören ein individuelles Therapieangebot, enger Kontakt mit dem Herkunftssystem und eine Abklärung der sozialen Situation. Ziel der Behandlung ist die psychische Stabilisierung und Erarbeitung möglicher Bewältigungsstrategien.
Die Therapiestation bietet 10 Patientenplätze an.
Ihre Aufgaben
* Aktive und präsente Begleitung der Jugendlichen, genau das beinhaltet für uns die Arbeit auf der DBT- A Station
* individuelle und ressourcenorientierte Begleitung unserer Patientinnen und Patienten innerhalb eines strukturierten und milieutherapeutischen Behandlungssetting
* Bezugspersonenarbeit und mitgestaltende interprofessionelle Zusammenarbeit
* Bedürfnis- und Ressourcenorientierte Aufenthalts- und Pflegeplanung
* Einzel- und Familiengespräche durchführen und therapeutischen Gruppenangebote leiten
* Tagesstruktur und Freizeitaktivitäten gestalten, aktiv leiten und begleiten
aktiver Kontakt mit dem Herkunftssystem
* Mitarbeit an der Weiterentwicklung der direkten und umgebenden Faktoren des Stationsalltags und der Behandlungsabläufe
Ihr Profil
Du bist flexibel, innovativ und hast Freude an der Abwechslung. Du bringst Fachkompetenz, Begeisterung für den Jugendbereich und viel Humor gepaart mit Empathie mit.
Mit diesen Eigenschaften erreichen wir die besten Behandlungsergebnisse für unsere Patientinnen und Patienten und wir freuen uns, dass Du ein Teil des Teams wirst.
Dazu wünschen wir uns noch:
* eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson oder Sozialpädagoge/in
* Berufserfahrung im Bereich der Jugendpsychiatrie
Praxiserfahrung oder Interesse am DBT-A Konzept
Unser Angebot
* Innovativer Arbeitgeber mit einer starken interprofessionellen Zusammenarbeit
* sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszügiger Unterstützung in Fort- und Weiterbildungen
* diverse Vergünstigungen (z.B. mit Reka-Checks, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten und Online-Shops)
* 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60. Lebensjahr 32 Tage
* hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu sehr fairen Preisen und vieles mehr…